問 有些(xie)人跳槽是因為(wei)待遇不(bu)(bu)好、與老(lao)板(ban)關(guan)系不(bu)(bu)好等，可(ke)是為(wei)什么跳槽后(hou)還會(hui)遇到這(zhe)樣(yang)的麻煩呢？

答(da) 因(yin)為(wei)他們(men)(men)沒有(you)找到(dao)跳槽的(de)“病根”，如：對待(dai)遇(yu)(yu)不(bu)滿、看不(bu)到(dao)前景、不(bu)喜歡(huan)老板、跟同事(shi)有(you)矛盾(dun)……他們(men)(men)常(chang)把在(zai)原單位遇(yu)(yu)到(dao)的(de)這些問(wen)題歸于外(wai)因(yin)，而無視(shi)自己的(de)不(bu)足。因(yin)此(ci)，他們(men)(men)即便換(huan)了新(xin)環境，也會重復過去的(de)行為(wei)模式，遇(yu)(yu)到(dao)同樣的(de)麻煩。