問 有(you)些人跳槽是因為待(dai)遇(yu)不(bu)好(hao)、與老板關系不(bu)好(hao)等，可是為什么跳槽后(hou)還會遇(yu)到這(zhe)樣的麻煩呢？

答(da) 因(yin)(yin)為他(ta)們沒有找到(dao)跳槽的“病根(gen)”，如(ru)：對待遇(yu)不(bu)滿(man)、看不(bu)到(dao)前(qian)景(jing)、不(bu)喜歡老板、跟同事有矛盾……他(ta)們常(chang)把(ba)在(zai)原單位遇(yu)到(dao)的這些問(wen)題(ti)歸于外因(yin)(yin)，而無視(shi)自己的不(bu)足。因(yin)(yin)此(ci)，他(ta)們即便換(huan)了新環境，也會(hui)重復過去的行為模(mo)式，遇(yu)到(dao)同樣的麻煩。