問 我是一名試用期(qi)員工(gong)，單(dan)位突(tu)然通知我讓(rang)(rang)我離職，請問試用期(qi)內單(dan)位可(ke)以無理由讓(rang)(rang)我離職嗎？

答 按照《勞(lao)動(dong)合同法(fa)》的(de)(de)規(gui)定，員工(gong)在試(shi)用(yong)(yong)期中的(de)(de)，被證(zheng)明不(bu)符合錄用(yong)(yong)條件的(de)(de)或(huo)者(zhe)嚴重違反用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位規(gui)章制度的(de)(de)，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位可(ke)以單(dan)方解除(chu)勞(lao)動(dong)合同，但應(ying)當向(xiang)勞(lao)動(dong)者(zhe)說明理由(you)(you)。由(you)(you)此可(ke)見，“向(xiang)勞(lao)動(dong)者(zhe)說明解除(chu)勞(lao)動(dong)合同的(de)(de)理由(you)(you)”是(shi)解除(chu)勞(lao)動(dong)合同的(de)(de)必經程序(xu)，即用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位不(bu)可(ke)以無(wu)理由(you)(you)讓你離職。