問 我(wo)是一(yi)名試用期(qi)員工，單(dan)位突然(ran)通知(zhi)我(wo)讓我(wo)離職，請問試用期(qi)內單(dan)位可以無理由讓我(wo)離職嗎？

答(da) 按照《勞動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)法(fa)》的(de)(de)規定，員工在試用(yong)期(qi)中的(de)(de)，被(bei)證明(ming)不符合(he)(he)錄(lu)用(yong)條件(jian)的(de)(de)或者嚴重違反用(yong)人單位(wei)規章(zhang)制度的(de)(de)，用(yong)人單位(wei)可(ke)(ke)以單方解除(chu)勞動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)，但應當向(xiang)勞動者說(shuo)明(ming)理(li)由(you)。由(you)此可(ke)(ke)見(jian)，“向(xiang)勞動者說(shuo)明(ming)解除(chu)勞動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)理(li)由(you)”是解除(chu)勞動合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)必經程序，即用(yong)人單位(wei)不可(ke)(ke)以無理(li)由(you)讓你離職(zhi)。