問 來工作一個(ge)星期了還沒簽勞動(dong)合同(tong)，問上司，上司說先試用后簽勞動(dong)合同(tong)，請問這(zhe)樣合理嗎？

答 不合理。“試(shi)(shi)用期”是指用人單(dan)位和勞動(dong)者為(wei)相互了解(jie)、選(xuan)擇而約(yue)定(ding)的(de)考察(cha)期。根據勞動(dong)法等相關法律(lv)、法規規定(ding)，用人單(dan)位可以與勞動(dong)者約(yue)定(ding)試(shi)(shi)用期，但試(shi)(shi)用期應包括(kuo)在勞動(dong)合同期限內(nei)，用人單(dan)位不能先(xian)試(shi)(shi)用后簽訂勞動(dong)合同。