問(wen) 我們(men)單位跟另一家(jia)單位合并了，名稱改為另一家(jia)的(de)單位名稱了，請問我們(men)的(de)勞動合同還能繼續履行嗎？

答 《勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)法(fa)》第(di)34條(tiao)規(gui)定，如(ru)果用(yong)人(ren)單(dan)位發(fa)生合(he)并(bing)或者分(fen)立(li)等情況，原勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)繼(ji)續(xu)有效，勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)由承(cheng)繼(ji)其權(quan)利和(he)義務的(de)用(yong)人(ren)單(dan)位繼(ji)續(xu)履(lv)行(xing)。勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)簽訂后，用(yong)人(ren)單(dan)位的(de)基(ji)本情況有可能發(fa)生變化，比如(ru)用(yong)人(ren)單(dan)位的(de)名稱、法(fa)定代表人(ren)、投資人(ren)發(fa)生變化或者單(dan)位發(fa)生合(he)并(bing)、分(fen)立(li)，這些變化都(dou)不影(ying)響勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)的(de)履(lv)行(xing)。因此，兩家(jia)單(dan)位合(he)并(bing)，勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)還(huan)能繼(ji)續(xu)履(lv)行(xing)。