問(wen) 上司安排(pai)一個項目，然后我(wo)們部門人(ren)員做了(le)分工(gong)，結果有(you)位同(tong)事沒(mei)做完(wan)就(jiu)誣陷我(wo)沒(mei)做好、沒(mei)做完(wan)，我(wo)感覺很生氣，大(da)家覺得我(wo)要不要選擇跳槽呢(ni)？

答 這(zhe)種時候(hou)不應該選(xuan)擇(ze)(ze)跳槽，越是選(xuan)擇(ze)(ze)跳槽逃避，越是被(bei)人誤解(jie)為(wei)真是你的責任，所以(yi)，要靜(jing)下心(xin)來，拿出你的工(gong)作內(nei)容(rong)及結果(guo)來給大家(jia)看，如果(guo)有必(bi)要可以(yi)證明不是你的責任。不要因為(wei)別人的錯誤而選(xuan)擇(ze)(ze)跳槽，影響(xiang)了自己的工(gong)作發展。