問 我現在(zai)在(zai)濟(ji)南一家私企工(gong)作，公司目前的經營狀況(kuang)不(bu)太(tai)好(hao)，可能(neng)會辭退一些(xie)員工(gong)，企業不(bu)能(neng)解雇哪(na)些(xie)員工(gong)？

答 《勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)法》第(di)42條規(gui)(gui)定(ding)：勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)有(you)下列情(qing)形(xing)之一的(de)(de)(de)，用人單位不得(de)依照本(ben)法第(di)40條、第(di)41條的(de)(de)(de)規(gui)(gui)定(ding)解除勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)： （1）從(cong)事接觸職業(ye)病危害作(zuo)業(ye)的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)未進行離崗前(qian)職業(ye)健康檢查，或(huo)(huo)者(zhe)疑似職業(ye)病病人在診斷(duan)或(huo)(huo)者(zhe)醫學觀察期間的(de)(de)(de)； （2）在本(ben)單位患職業(ye)病或(huo)(huo)者(zhe)因工(gong)負傷并(bing)被確認喪失(shi)或(huo)(huo)者(zhe)部分喪失(shi)勞(lao)動(dong)(dong)能力的(de)(de)(de)； （3）患病或(huo)(huo)者(zhe)非因工(gong)負傷，在規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)(de)醫療期內的(de)(de)(de)； （4）女(nv)職工(gong)在孕期、產期、哺乳期的(de)(de)(de)； （5）在本(ben)單位連續工(gong)作(zuo)滿十五年，且距法定(ding)退休年齡不足五年的(de)(de)(de)； （6）法律、行政法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)(de)其他情(qing)形(xing)。