問 我現(xian)在在濟南一家私(si)企工作，公司(si)目(mu)前的(de)經營狀況不太好，可能(neng)會(hui)辭退一些員工，企業不能(neng)解(jie)雇哪些員工？

答(da) 《勞(lao)動(dong)(dong)合同法(fa)》第(di)(di)42條規定：勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)有下列情(qing)形之一(yi)的(de)(de)，用人(ren)單位不(bu)得(de)依照本法(fa)第(di)(di)40條、第(di)(di)41條的(de)(de)規定解除勞(lao)動(dong)(dong)合同： （1）從(cong)事接(jie)觸職(zhi)(zhi)業病(bing)(bing)危(wei)害(hai)作業的(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)未進行(xing)離崗(gang)前(qian)職(zhi)(zhi)業健(jian)康檢查，或(huo)者(zhe)(zhe)疑似職(zhi)(zhi)業病(bing)(bing)病(bing)(bing)人(ren)在(zai)(zai)診斷或(huo)者(zhe)(zhe)醫學觀察期(qi)(qi)間的(de)(de)； （2）在(zai)(zai)本單位患(huan)職(zhi)(zhi)業病(bing)(bing)或(huo)者(zhe)(zhe)因(yin)工負傷并被確認喪失或(huo)者(zhe)(zhe)部(bu)分喪失勞(lao)動(dong)(dong)能力的(de)(de)； （3）患(huan)病(bing)(bing)或(huo)者(zhe)(zhe)非因(yin)工負傷，在(zai)(zai)規定的(de)(de)醫療期(qi)(qi)內(nei)的(de)(de)； （4）女職(zhi)(zhi)工在(zai)(zai)孕期(qi)(qi)、產期(qi)(qi)、哺乳(ru)期(qi)(qi)的(de)(de)； （5）在(zai)(zai)本單位連續工作滿(man)十五(wu)(wu)年，且距法(fa)定退休年齡不(bu)足五(wu)(wu)年的(de)(de)； （6）法(fa)律、行(xing)政法(fa)規規定的(de)(de)其他情(qing)形。