問 我是今年的應屆(jie)畢業生，在濟南(nan)市找(zhao)了(le)一(yi)份工作(zuo)，還沒簽(qian)合同(tong)，了(le)解一(yi)下：一(yi)般勞(lao)動合同(tong)應該具備哪些條款？

答(da) 根據《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)法(fa)(fa)》第17條規定，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)應當具備以下基本條款： 1、用(yong)人單位的(de)名(ming)稱、住(zhu)所和(he)(he)(he)法(fa)(fa)定代(dai)表人或者主要(yao)負(fu)責人； 2、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者的(de)姓(xing)名(ming)、住(zhu)址和(he)(he)(he)居(ju)民身(shen)份(fen)證或者其他有效身(shen)份(fen)證件(jian)號碼； 3、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)期限； 4、工作(zuo)內(nei)容(rong)和(he)(he)(he)工作(zuo)地點(dian)； 5、工作(zuo)時間(jian)和(he)(he)(he)休息(xi)休假； 6、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)； 7、社(she)會保險； 8、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)保護、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)條件(jian)和(he)(he)(he)職(zhi)業危害防(fang)護； 9、法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規規定應當納(na)入(ru)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同(tong)的(de)其他事項。