企業不能和哪些員工解除合同?
問 我(wo)現在是濟南市一家私企的銷售主管,根據公司(si)規定,如果銷售業(ye)績持續倒數第一三個(ge)月就解(jie)除合同(tong),企業(ye)不能和哪些員工解(jie)除合同(tong)?
答 《勞動(dong)(dong)合同法》第(di)42條規(gui)定:勞動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)有下(xia)列情(qing)形之一的(de),用人單(dan)(dan)位不得依照本(ben)法第(di)40條、第(di)41條的(de)規(gui)定解除(chu)勞動(dong)(dong)合同: (1)從事接觸職(zhi)業(ye)病(bing)危害(hai)作業(ye)的(de)勞動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)未進行離崗前(qian)職(zhi)業(ye)健康檢查(cha),或(huo)者(zhe)(zhe)疑似職(zhi)業(ye)病(bing)病(bing)人在診斷或(huo)者(zhe)(zhe)醫學觀察期間的(de); (2)在本(ben)單(dan)(dan)位患職(zhi)業(ye)病(bing)或(huo)者(zhe)(zhe)因工負傷并被確認喪失(shi)或(huo)者(zhe)(zhe)部分喪失(shi)勞動(dong)(dong)能力的(de); (3)患病(bing)或(huo)者(zhe)(zhe)非(fei)因工負傷,在規(gui)定的(de)醫療期內的(de); (4)女職(zhi)工在孕期、產期、哺乳(ru)期的(de); (5)在本(ben)單(dan)(dan)位連續工作滿十五年(nian),且距法定退休(xiu)年(nian)齡不足五年(nian)的(de); (6)法律、行政法規(gui)規(gui)定的(de)其(qi)他(ta)情(qing)形。