企業不能和哪些員工解除合同?
問 我現(xian)在是濟南(nan)市(shi)一(yi)家私企的銷售主管(guan),根據公司規定,如果銷售業績持續倒數第一(yi)三個(ge)月(yue)就解除合同(tong),企業不能和哪些員(yuan)工解除合同(tong)?
答 《勞動(dong)合(he)同法(fa)(fa)》第42條規(gui)定(ding):勞動(dong)者有下(xia)列情(qing)形之一的(de)(de),用人單位不得(de)依(yi)照本法(fa)(fa)第40條、第41條的(de)(de)規(gui)定(ding)解除勞動(dong)合(he)同: (1)從(cong)事接觸職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)(bing)危害(hai)作業(ye)的(de)(de)勞動(dong)者未進行(xing)離崗前職(zhi)業(ye)健康檢查,或(huo)者疑似職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)(bing)病(bing)(bing)(bing)人在(zai)診斷或(huo)者醫學觀察期間的(de)(de); (2)在(zai)本單位患(huan)職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)(bing)或(huo)者因工負傷并被確認喪失或(huo)者部分(fen)喪失勞動(dong)能力的(de)(de); (3)患(huan)病(bing)(bing)(bing)或(huo)者非因工負傷,在(zai)規(gui)定(ding)的(de)(de)醫療期內的(de)(de); (4)女(nv)職(zhi)工在(zai)孕期、產(chan)期、哺乳期的(de)(de); (5)在(zai)本單位連(lian)續工作滿(man)十五年,且距法(fa)(fa)定(ding)退休年齡不足(zu)五年的(de)(de); (6)法(fa)(fa)律、行(xing)政法(fa)(fa)規(gui)規(gui)定(ding)的(de)(de)其(qi)他情(qing)形。