工作中企業應該給我們提供保護措施嗎?

[合同協(xie)議] ???解決者:熱心網友

我(wo)現在在濟(ji)南一(yi)家(jia)蔬菜加工(gong)廠工(gong)作(zuo)(zuo),主要負(fu)責蔬菜的(de)(de)存(cun)儲,工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)地(di)方(fang)溫度很低,公司(si)沒有給(gei)我(wo)們(men)提供任何保(bao)護(hu)措施(shi),大家(jia)的(de)(de)手都凍了,腿也經常疼工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)企業應該給(gei)我(wo)們(men)提供保(bao)護(hu)措施(shi)嗎?

《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同法(fa)》第八十八條(tiao) 用人(ren)單位有下列情(qing)形之一的(de)(de)(de)(de)(de)(de),依(yi)法(fa)給予行政處罰;構成(cheng)犯罪(zui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de),依(yi)法(fa)追究刑事責任;給勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)造(zao)成(cheng)損害的(de)(de)(de)(de)(de)(de),應(ying)當承擔賠償責任:   (一)以暴力、威脅或(huo)者(zhe)非法(fa)限(xian)制人(ren)身(shen)(shen)自由的(de)(de)(de)(de)(de)(de)手(shou)段強(qiang)(qiang)迫勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de);   (二)違章指揮或(huo)者(zhe)強(qiang)(qiang)令冒險(xian)作(zuo)業(ye)危及勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)人(ren)身(shen)(shen)安全(quan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de);   (三(san))侮辱、體罰、毆打、非法(fa)搜查或(huo)者(zhe)拘禁勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)(de);   (四)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)條(tiao)件惡劣、環境(jing)污染(ran)嚴重,給勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)身(shen)(shen)心健康造(zao)成(cheng)嚴重損害的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。 你們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況屬于第四條(tiao)“勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)條(tiao)件惡劣”,我覺得可以先給公司提出建議,要求增加保護措(cuo)(cuo)施,如果公司不(bu)實施相應(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)措(cuo)(cuo)施,可以通(tong)過法(fa)律手(shou)段來(lai)解決。