問 我(wo)現在在濟(ji)南一家(jia)蔬菜加(jia)工(gong)(gong)廠工(gong)(gong)作(zuo)，主要負責蔬菜的存儲，工(gong)(gong)作(zuo)的地方溫(wen)度(du)很低，公司沒有給(gei)我(wo)們提供任何保護(hu)措施，大家(jia)的手都凍了，腿也經(jing)常(chang)疼工(gong)(gong)作(zuo)中企業應該(gai)給(gei)我(wo)們提供保護(hu)措施嗎？

答 《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合同法(fa)(fa)(fa)》第八十八條　用人(ren)單位(wei)有下列情(qing)形之一的(de)(de)(de)，依法(fa)(fa)(fa)給予行(xing)政處罰；構成犯罪的(de)(de)(de)，依法(fa)(fa)(fa)追究刑(xing)事(shi)責(ze)任(ren)；給勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)造(zao)成損(sun)(sun)害的(de)(de)(de)，應當承擔賠償責(ze)任(ren)： 　　（一）以(yi)(yi)暴力(li)、威脅(xie)或者(zhe)(zhe)非法(fa)(fa)(fa)限制人(ren)身(shen)自由的(de)(de)(de)手段(duan)強迫(po)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)的(de)(de)(de)； 　　（二(er)）違章指揮或者(zhe)(zhe)強令冒險作業(ye)危及勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)人(ren)身(shen)安全的(de)(de)(de)； 　　（三）侮(wu)辱、體罰、毆打、非法(fa)(fa)(fa)搜(sou)查或者(zhe)(zhe)拘禁勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)； 　　（四(si)）勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)條件惡(e)劣、環境污染嚴(yan)重(zhong)(zhong)，給勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)身(shen)心(xin)健康造(zao)成嚴(yan)重(zhong)(zhong)損(sun)(sun)害的(de)(de)(de)。 你們的(de)(de)(de)情(qing)況屬(shu)于第四(si)條“勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)條件惡(e)劣”，我覺得可以(yi)(yi)先(xian)給公司提出建議(yi)，要求增加保護措施(shi)(shi)，如果公司不實施(shi)(shi)相應的(de)(de)(de)措施(shi)(shi)，可以(yi)(yi)通過法(fa)(fa)(fa)律手段(duan)來解決。