問 我正(zheng)準備休產假，今天7月份合同(tong)就到期(qi)了，產假期(qi)間合同(tong)到期(qi)了，企業能終止勞動合同(tong)嗎？

答(da) 勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)限屆(jie)(jie)滿后，終止(zhi)其勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong)的作法(fa)是(shi)(shi)正當、合法(fa)、有效的。但(dan)是(shi)(shi)，根據勞(lao)(lao)(lao)動(dong)法(fa)的規(gui)定，在醫療(liao)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)、孕期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)、產期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)和哺乳(ru)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)內，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)限屆(jie)(jie)滿時，用人(ren)單(dan)位不能與勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者終止(zhi)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong)，勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong)的期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)限應自動(dong)順延(yan)至醫療(liao)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)、孕期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)、產期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)、哺乳(ru)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)滿為(wei)止(zhi)。