問 我是一(yi)名(ming)機械工程師，在濟南工作，公司前段時間改名(ming)字了，企業(ye)名(ming)稱變(bian)更影(ying)響勞動(dong)合同繼續履行嗎？

答 勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)法(fa)(fa)第35條(tiao)規定：“用人(ren)單位(wei)(wei)(wei)與勞動(dong)(dong)者(zhe)協商一(yi)致，可以變(bian)(bian)更(geng)勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)約(yue)定的內容(rong)(rong)。” 由于勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)必(bi)備條(tiao)款中(zhong)的用人(ren)單位(wei)(wei)(wei)名稱、法(fa)(fa)定代表(biao)人(ren)、主(zhu)(zhu)要負(fu)責人(ren)等內容(rong)(rong)發生了(le)變(bian)(bian)更(geng)，用人(ren)單位(wei)(wei)(wei)與勞動(dong)(dong)者(zhe)應當從(cong)形(xing)式上變(bian)(bian)更(geng)勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)。但是，即使沒有從(cong)形(xing)式上變(bian)(bian)更(geng)勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)，也(ye)并(bing)不影響(xiang)原勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)的效力。 關于這(zhe)一(yi)點，勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)法(fa)(fa)明確規定：“用人(ren)單位(wei)(wei)(wei)變(bian)(bian)更(geng)名稱、法(fa)(fa)定代表(biao)人(ren)、主(zhu)(zhu)要負(fu)責人(ren)或者(zhe)投資人(ren)等事項，不影響(xiang)勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)的履行(xing)。”