問(wen) 我正準備和一家私(si)企簽合同，想了解一些(xie)關(guan)于合同的問題，勞動(dong)合同應該具(ju)備哪些(xie)內(nei)容？

答 勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)法(fa)第17條(tiao)規定(ding)： 勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)應(ying)當具備以(yi)下(xia)條(tiao)款(kuan)： （一(yi)）用人單位的名稱、住所和(he)法(fa)定(ding)代表人或者(zhe)主要負責人； （二）勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)的姓(xing)名、住址和(he)居民身份證(zheng)(zheng)或者(zhe)其他有效身份證(zheng)(zheng)件號碼； （三）勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)期限； （四）工作(zuo)內容(rong)和(he)工作(zuo)地點； （五）工作(zuo)時間和(he)休息休假； （六）勞(lao)(lao)動(dong)報酬； （七）社會保(bao)(bao)險(xian)； （八）勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)(bao)護、勞(lao)(lao)動(dong)條(tiao)件和(he)職(zhi)業危害防護； （九）法(fa)律、法(fa)規規定(ding)應(ying)當納入勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)的其他事(shi)項。 勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)除(chu)前(qian)款(kuan)規定(ding)的必備條(tiao)款(kuan)外(wai)，用人單位與(yu)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)可以(yi)約(yue)定(ding)試用期、培訓、保(bao)(bao)守秘密(mi)、補(bu)充保(bao)(bao)險(xian)和(he)福利待遇等其他事(shi)項。