問 我是青島一家(jia)企(qi)業的(de)技(ji)術主管，據說(shuo)公司要派遣技(ji)術人員去濟南，單(dan)位應(ying)當對派遣員工履(lv)行(xing)什么(me)義務(wu)？

答 根據(ju)《勞動(dong)合(he)同法》第62條規定：用(yong)工(gong)單(dan)(dan)位(wei)應當履行(xing)下(xia)列義(yi)務： (1)執行(xing)國(guo)家勞動(dong)標(biao)準，提供相應的(de)(de)勞動(dong)條件(jian)和勞動(dong)保(bao)護； (2)告知被派(pai)(pai)遣勞動(dong)者的(de)(de)工(gong)作要求和勞動(dong)報酬； (3)支付加班費、績效獎金，提供與(yu)工(gong)作崗位(wei)相關的(de)(de)福利待遇； (4)對(dui)在崗被派(pai)(pai)遣勞動(dong)者進行(xing)工(gong)作崗位(wei)所(suo)必需(xu)的(de)(de)培訓； (5)連續(xu)用(yong)工(gong)的(de)(de)，實行(xing)正常的(de)(de)工(gong)資(zi)調整機(ji)制。 (6)用(yong)工(gong)單(dan)(dan)位(wei)不得(de)將(jiang)被派(pai)(pai)遣勞動(dong)者再派(pai)(pai)遣到其他用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)。