違反公司規章制度一定會開除嗎?

[合(he)同協議] ???解決者:熱心網友

我和公(gong)司(si)簽的(de)(de)(de)是無固定期的(de)(de)(de)勞動合(he)同,想了解(jie)一下無固定期的(de)(de)(de)勞動合(he)同違反公(gong)司(si)規章制度就要被開除(chu)嗎?

《勞(lao)動合同(tong)(tong)(tong)法(fa)》規(gui)定,嚴(yan)重(zhong)違反用(yong)人單位(wei)的(de)規(gui)章(zhang)制度,用(yong)人單位(wei)就可以(yi)解除勞(lao)動合同(tong)(tong)(tong),這其中當然也包括無(wu)(wu)(wu)固定期的(de)勞(lao)動合同(tong)(tong)(tong)。因此,簽了(le)“無(wu)(wu)(wu)固定期勞(lao)動合同(tong)(tong)(tong)”的(de)職工也要遵(zun)守(shou)單位(wei)的(de)規(gui)章(zhang)制度。一(yi)旦嚴(yan)重(zhong)違反了(le)單位(wei)的(de)規(gui)章(zhang)制度,同(tong)(tong)(tong)樣會被用(yong)人單位(wei)解除無(wu)(wu)(wu)固定期的(de)勞(lao)動合同(tong)(tong)(tong)。