問 我(wo)是一名銷售員，在濟南一家(jia)超市上班，前幾(ji)天上班時間(jian)說話被主(zhu)管(guan)看見了，我(wo)擔心(xin)自己會被開(kai)除(chu)，上班時間(jian)說句話就要被解除(chu)合同(tong)嗎？

答 根據《勞(lao)動(dong)合(he)同法》規定，勞(lao)動(dong)者(zhe)只有(you)在(zai)嚴(yan)重違(wei)反(fan)勞(lao)動(dong)紀律或用人單位規章制度(du)的(de)情況下，用人單位才可以(yi)解(jie)除勞(lao)動(dong)合(he)同。 上班時間說(shuo)話，并(bing)沒有(you)給公司造成多大的(de)損失，應該不(bu)是嚴(yan)重違(wei)紀行為。我覺(jue)得還不(bu)至于被開除。