問 我是一(yi)名(ming)會計師，正在(zai)濟南一(yi)家(jia)超市工作，現在(zai)還在(zai)試用期(qi)，單位里家(jia)太遠了，想換份(fen)工作，試用期(qi)離(li)職還需要交違約金嗎？

答 《勞動(dong)法(fa)》第三十二條(tiao)之規定，勞動(dong)者在試用(yong)期內可以隨(sui)(sui)時通知(zhi)用(yong)人單(dan)位(wei)解(jie)除(chu)(chu)(chu)勞動(dong)合(he)同(tong)。勞動(dong)法(fa)賦予了(le)勞動(dong)者試用(yong)期隨(sui)(sui)時解(jie)除(chu)(chu)(chu)勞動(dong)合(he)同(tong)的權(quan)(quan)力，且(qie)該解(jie)除(chu)(chu)(chu)權(quan)(quan)是無(wu)條(tiao)件的。用(yong)人單(dan)位(wei)在勞動(dong)合(he)同(tong)中約(yue)定勞動(dong)者在試用(yong)期解(jie)除(chu)(chu)(chu)合(he)同(tong)需承擔違(wei)約(yue)責任實際上(shang)限(xian)制了(le)勞動(dong)者的解(jie)除(chu)(chu)(chu)權(quan)(quan)，因(yin)此該約(yue)定侵害了(le)勞動(dong)者的合(he)法(fa)權(quan)(quan)利(li)，違(wei)反了(le)法(fa)律的規定，應當確認(ren)為無(wu)效條(tiao)款。