問 我在山東一家(jia)私(si)企工作，公司(si)里很多制度(du)都(dou)不合理，我想和公司(si)解(jie)除勞動合同，出現哪些情況，勞動者可以提出解(jie)除合同并享受經濟補償？

答 1、以暴力、威脅或(huo)非法限制人身自由的(de)(de)手段強迫勞(lao)動的(de)(de)； 2、未按照了；勞(lao)動合同的(de)(de)約定支(zhi)付勞(lao)動報酬或(huo)者提供勞(lao)動條件的(de)(de)； 3、克(ke)扣或(huo)者拖(tuo)欠(qian)勞(lao)動者工(gong)(gong)資的(de)(de)； 4、拒(ju)不(bu)支(zhi)付勞(lao)動者延長(chang)工(gong)(gong)作時間工(gong)(gong)資報酬的(de)(de)； 5、低(di)于(yu)當地(di)最低(di)工(gong)(gong)資標準支(zhi)付勞(lao)動者工(gong)(gong)資的(de)(de)。