問 我是(shi)濟(ji)南一家私企的工人，想了(le)解一下：如果合同到期不續簽，單位(wei)需支付經(jing)濟(ji)補償嗎？

答 《勞動(dong)合(he)同(tong)法》規定，固定期限勞動(dong)合(he)同(tong)期滿后，用人單位不再與職工(gong)續簽而(er)導致(zhi)勞動(dong)合(he)同(tong)終止時，用人單位應當(dang)向勞動(dong)者(zhe)(zhe)支(zhi)付經(jing)濟補償。當(dang)然，如果用人單位維持或者(zhe)(zhe)提高勞動(dong)合(he)同(tong)約定條件(jian)續訂勞動(dong)合(he)同(tong)，勞動(dong)者(zhe)(zhe)仍然不同(tong)意除外。