問 我剛剛在濟南找了一份新的工(gong)作，試(shi)用期(qi)(qi)我的考試(shi)沒過關，公司要(yao)求我延(yan)(yan)長使用期(qi)(qi)，新員工(gong)試(shi)用期(qi)(qi)可以延(yan)(yan)長嗎？

答 試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)是可以(yi)(yi)延長的，前提(ti)是：遵循平等(deng)自愿(yuan)、協(xie)商一(yi)致(zhi)原則。 《勞(lao)動(dong)法(fa)》第17條規定：訂立和變更勞(lao)動(dong)合同(tong)，應(ying)當遵循平等(deng)自愿(yuan)、協(xie)商一(yi)致(zhi)原則，不(bu)得違反法(fa)律、行政法(fa)規的規定。如果用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位希望延長勞(lao)動(dong)者(zhe)的試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)，首先要遵循協(xie)商一(yi)致(zhi)的原則，取(qu)得勞(lao)動(dong)者(zhe)的同(tong)意(yi)(yi)。如果勞(lao)動(dong)者(zhe)予以(yi)(yi)拒絕，單(dan)(dan)位不(bu)能隨意(yi)(yi)延長試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)。即使雙方(fang)同(tong)意(yi)(yi)延長，最長也(ye)不(bu)能超(chao)過(guo)6個月，且合同(tong)期(qi)在(zai)6個月以(yi)(yi)下(xia)的，試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)不(bu)得超(chao)過(guo)15日；合同(tong)期(qi)在(zai)6個月以(yi)(yi)上1年以(yi)(yi)下(xia)的，試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)不(bu)得超(chao)過(guo)30日；合同(tong)期(qi)在(zai)1年以(yi)(yi)上2年以(yi)(yi)下(xia)的，試(shi)(shi)用(yong)(yong)期(qi)不(bu)得超(chao)過(guo)60日。