哪些情況可能導致試用期內被辭退?
問(wen) 我是(shi)一名(ming)銷售員(yuan),現(xian)在(zai)正(zheng)在(zai)濟(ji)南(nan)工作(zuo),這份工作(zuo)的提成很高(gao),轉正(zheng)后就能(neng)(neng)拿(na)到高(gao)工資,我不想在(zai)試(shi)用(yong)期就被公(gong)司(si)辭了(le),想知道哪些情況可能(neng)(neng)導致(zhi)試(shi)用(yong)期內被辭退?
答(da) 1、在(zai)試用期間(jian)被(bei)證明(ming)不(bu)(bu)符合錄用條件(jian)的(de); 2、嚴重(zhong)違反用人單(dan)位的(de)規(gui)章制度(du)的(de); 3、嚴重(zhong)失職,營私舞弊(bi),給用人單(dan)位造成重(zhong)大(da)損(sun)害的(de); 4、勞(lao)動(dong)者同時與其他用人單(dan)位建(jian)立勞(lao)動(dong)關系,對完(wan)成本單(dan)位的(de)工作(zuo)任務造成嚴重(zhong)影響(xiang),或者經(jing)用人單(dan)位提出,拒不(bu)(bu)改正的(de); 5被(bei)依法追(zhui)究刑(xing)事責任的(de)。 6勞(lao)動(dong)者患病或者非因工負傷(shang),在(zai)規(gui)定的(de)醫療期滿后(hou)不(bu)(bu)能(neng)從事原工作(zuo),也不(bu)(bu)能(neng)從事由用人單(dan)位另行(xing)安排的(de)工作(zuo)的(de); 7勞(lao)動(dong)者不(bu)(bu)能(neng)勝任工作(zuo),經(jing)過培訓或者調整工作(zuo)崗位,仍不(bu)(bu)能(neng)勝任工作(zuo)的(de)。 以(yi)上(shang)的(de)情況都是有可(ke)能(neng)被(bei)辭退的(de)。