哪些情況可能導致試用期內被辭退?
問 我是一名銷(xiao)售員(yuan),現在正(zheng)在濟南工作,這(zhe)份工作的提成(cheng)很高,轉正(zheng)后就能拿到(dao)高工資,我不想(xiang)在試用期(qi)(qi)就被(bei)公司辭了,想(xiang)知(zhi)道哪些情況可能導致(zhi)試用期(qi)(qi)內被(bei)辭退?
答 1、在(zai)試用(yong)期間(jian)被證(zheng)明(ming)不(bu)(bu)符合錄(lu)用(yong)條件(jian)的(de)(de)(de); 2、嚴重違反用(yong)人單位(wei)(wei)的(de)(de)(de)規(gui)章(zhang)制度的(de)(de)(de); 3、嚴重失(shi)職,營私舞弊,給用(yong)人單位(wei)(wei)造成重大損害的(de)(de)(de); 4、勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者同時與其他(ta)用(yong)人單位(wei)(wei)建(jian)立勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)關系,對完成本單位(wei)(wei)的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)任務造成嚴重影響,或者經用(yong)人單位(wei)(wei)提出,拒不(bu)(bu)改正的(de)(de)(de); 5被依法追究刑事責任的(de)(de)(de)。 6勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者患(huan)病或者非因工負傷,在(zai)規(gui)定的(de)(de)(de)醫(yi)療(liao)期滿后不(bu)(bu)能(neng)從(cong)(cong)事原工作(zuo)(zuo),也不(bu)(bu)能(neng)從(cong)(cong)事由用(yong)人單位(wei)(wei)另行安排的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de); 7勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者不(bu)(bu)能(neng)勝任工作(zuo)(zuo),經過培(pei)訓或者調整工作(zuo)(zuo)崗位(wei)(wei),仍不(bu)(bu)能(neng)勝任工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)。 以上的(de)(de)(de)情況都是有可能(neng)被辭退的(de)(de)(de)。