勞動合同應該約定哪些條款?
問 最(zui)近剛找到一份工作,過幾天(tian)就要簽合同了,勞動(dong)合同應該約定(ding)哪些(xie)條款(kuan)?
答 《勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)法(fa)》第17條(tiao)(tiao)規(gui)(gui)(gui)定,勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)應(ying)當(dang)具(ju)備以(yi)下條(tiao)(tiao)款: (一)用人單(dan)位的(de)(de)名稱、住所和法(fa)定代表人或者(zhe)(zhe)主要負責人; (二)勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)的(de)(de)姓名、住址和居(ju)民身份證或者(zhe)(zhe)其他有效身份證件號碼; (三(san))勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)期限(xian); (四)工作(zuo)內(nei)容(rong)和工作(zuo)地點; (五)工作(zuo)時間和休息休假; (六)勞(lao)動(dong)報(bao)酬; (七)社會保險; (八)勞(lao)動(dong)保護、勞(lao)動(dong)條(tiao)(tiao)件和職(zhi)業危害防護; (九)法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)(gui)規(gui)(gui)(gui)定應(ying)當(dang)納入勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)的(de)(de)其他事項。 勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)(tong)除(chu)前款規(gui)(gui)(gui)定的(de)(de)必備條(tiao)(tiao)款外,用人單(dan)位與勞(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)可以(yi)約定試(shi)用期、培訓(xun)、保守秘密、補充保險和福利待(dai)遇等(deng)其他事項。