勞動合同應該約定哪些條款?
問 最近剛找到一份(fen)工(gong)作,過幾(ji)天就要簽合同了,勞動合同應(ying)該約定哪些(xie)條款?
答 《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong)(tong)法》第(di)17條(tiao)規(gui)定(ding)(ding),勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong)(tong)應(ying)當(dang)具備(bei)以(yi)(yi)下條(tiao)款(kuan)(kuan): (一)用人單(dan)位的(de)名稱、住所(suo)和(he)法定(ding)(ding)代表人或(huo)者(zhe)主要負責人; (二)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)的(de)姓(xing)名、住址和(he)居民身(shen)份(fen)證或(huo)者(zhe)其他(ta)(ta)有效身(shen)份(fen)證件號碼(ma); (三)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong)(tong)期限; (四)工作內(nei)容(rong)和(he)工作地點; (五)工作時間和(he)休息休假; (六)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)報酬; (七)社會保險; (八)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)保護(hu)、勞(lao)(lao)(lao)動(dong)條(tiao)件和(he)職業危害防護(hu); (九(jiu))法律、法規(gui)規(gui)定(ding)(ding)應(ying)當(dang)納入勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong)(tong)的(de)其他(ta)(ta)事(shi)項。 勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同(tong)(tong)除前款(kuan)(kuan)規(gui)定(ding)(ding)的(de)必備(bei)條(tiao)款(kuan)(kuan)外,用人單(dan)位與勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)可以(yi)(yi)約定(ding)(ding)試用期、培訓、保守秘密、補(bu)充保險和(he)福利待遇等其他(ta)(ta)事(shi)項。