問 我是(shi)(shi)一(yi)名在校(xiao)大學生，現在每周六(liu)、周日都會到一(yi)家超市做兼職銷售員，工(gong)作半個(ge)月了，沒簽(qian)合(he)同，我是(shi)(shi)不是(shi)(shi)應(ying)該要求公司盡快和我簽(qian)合(he)同，沒簽(qian)合(he)同就不存在勞動關系嗎？

答 用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位招(zhao)用(yong)(yong)勞(lao)(lao)動者(zhe)未訂立(li)書面勞(lao)(lao)動合同，但同時(shi)具備下列情形的(de)，勞(lao)(lao)動關系成(cheng)立(li)： 1）用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位和勞(lao)(lao)動者(zhe)符合法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規規定(ding)的(de)主體資格(ge)； 2）用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位依法(fa)(fa)制定(ding)的(de)各項勞(lao)(lao)動規章適用(yong)(yong)于(yu)勞(lao)(lao)動者(zhe)，勞(lao)(lao)動者(zhe)受(shou)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位的(de)勞(lao)(lao)動管理，從事(shi)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位安排的(de)有報酬的(de)勞(lao)(lao)動； 3）勞(lao)(lao)動者(zhe)提供的(de)勞(lao)(lao)動是用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位的(de)業務組成(cheng)部分。 所(suo)以(yi)你(ni)的(de)情況符合上(shang)述(shu)第三(san)條制度(du)，存在勞(lao)(lao)動關系。