單位在哪些情形下可以解除勞動合同?
[合同(tong)協議]
???解決者:熱心網友
問 用(yong)人單位可(ke)以隨意(yi)解(jie)除勞動合同嗎?都是在哪(na)些情(qing)形下(xia)可(ke)以解(jie)除勞動合同呢?
答 用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位不可以(yi)隨意解除勞(lao)(lao)動(dong)合同的(de)(de),勞(lao)(lao)動(dong)者有下列情形之一(yi)的(de)(de),用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位可以(yi)解除勞(lao)(lao)動(dong)合同: (一(yi))在試用(yong)(yong)期間被證明(ming)不符(fu)合錄用(yong)(yong)條件(jian)的(de)(de); (二)嚴重違反勞(lao)(lao)動(dong)紀律(lv)或者用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位規章(zhang)制度的(de)(de); (三(san))嚴重失職,營私舞(wu)弊(bi),對用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位利益造成(cheng)重大損害的(de)(de); (四(si))被依法(fa)追究刑(xing)事責任的(de)(de)。