問 我想了解一下，試用期期間用人單(dan)位可以隨時解除合同嗎？《勞動法》是怎么樣規定的(de)。

答 試用(yong)(yong)期(qi)期(qi)間用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位不(bu)可以隨意解(jie)除(chu)勞動合(he)(he)同(tong)。《勞動合(he)(he)同(tong)法(fa)》規定，只有勞動者(zhe)在試用(yong)(yong)期(qi)間被證明不(bu)符合(he)(he)錄(lu)用(yong)(yong)條件(jian)的(de)(de)、嚴重(zhong)(zhong)違反用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位規章制度(du)的(de)(de)、嚴重(zhong)(zhong)失職，徇私(si)舞弊，給用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位造(zao)成重(zhong)(zhong)大損(sun)害的(de)(de)、勞動者(zhe)同(tong)時(shi)與其他(ta)用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位建立勞動關系，對完(wan)成本單(dan)位的(de)(de)工作任務造(zao)成嚴重(zhong)(zhong)影(ying)響，或經用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位提出，拒(ju)不(bu)改正的(de)(de)、被依法(fa)追究刑事責任的(de)(de)情況(kuang)下，用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位才能(neng)解(jie)除(chu)勞動合(he)(he)同(tong)。