在哪些情況下,勞動者可以與用人單位簽訂無固定期限的勞動合同?

[合(he)同協(xie)議] ???解決者:熱心網友

我想知道在哪些情況下,勞動者可以與用(yong)人單(dan)位簽訂無固定期限(xian)的勞動合同?

根據我的(de)了解以下幾種情況下可以簽(qian)(qian)無固定(ding)(ding)期限(xian)的(de)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong):1.勞(lao)動(dong)(dong)者在同(tong)一家用人單位(wei)工(gong)作(zuo)滿十(shi)年以上,雙方同(tong)意續簽(qian)(qian)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)的(de);2.工(gong)作(zuo)年限(xian)較長,距離法定(ding)(ding)退(tui)休(xiu)年齡不超(chao)過(guo)十(shi)年的(de);3.復員、轉業軍人初次就業的(de)。