問 個(ge)人簡歷(li)(li)是你呈獻給(gei)所中意的(de)(de)用(yong)人單位(wei)的(de)(de)敲(qiao)門磚，一份(fen)出色的(de)(de)個(ge)人簡歷(li)(li)能(neng)給(gei)用(yong)人單位(wei)的(de)(de)HR留(liu)下很好的(de)(de)初(chu)步印象，求職(zhi)簡歷(li)(li)創作技巧(qiao)都有哪些(xie)？

答 首(shou)先在創(chuang)作簡(jian)歷(li)(li)之前，預先確定(ding)(ding)誰是(shi)閱讀(du)者。然后根據界定(ding)(ding)的(de)(de)閱讀(du)者創(chuang)作簡(jian)歷(li)(li)，簡(jian)歷(li)(li)必(bi)須(xu)能夠(gou)將你(ni)的(de)(de)技能與未來顧(gu)主的(de)(de)需求(qiu)(qiu)相配合。其次要(yao)著重突出成就、資信和(he)資質。最后簡(jian)歷(li)(li)要(yao)與眾不(bu)同(tong)、充(chong)滿勇氣和(he)激動人心。乏味(wei)的(de)(de)簡(jian)歷(li)(li)只能帶來乏味(wei)的(de)(de)工作，簡(jian)歷(li)(li)的(de)(de)表達(da)方(fang)式必(bi)須(xu)職(zhi)業化，并且與你(ni)謀求(qiu)(qiu)進(jin)入的(de)(de)行業協調一(yi)致。