問(wen) 我找工作(zuo)的時候看到室內創(chuang)作(zuo)總監這個職位的薪酬(chou)待遇還挺不錯的，請(qing)問室內創(chuang)作(zuo)總監主要干什么呢？

答 1、管理(li)(li)創(chuang)作(zuo)組，負責創(chuang)作(zuo)組日常管理(li)(li)工作(zuo)，并在設(she)(she)計(ji)(ji)流程上(shang)進(jin)行(xing)(xing)優化(hua)(hua)及(ji)(ji)完善。 2、對(dui)創(chuang)作(zuo)組成(cheng)(cheng)員進(jin)行(xing)(xing)崗位測評、績(ji)效考(kao)(kao)核、招聘培(pei)訓(xun)及(ji)(ji)日常管理(li)(li)。 3、發(fa)現(xian)小(xiao)組內員工中復合(he)型人才，重點培(pei)養，及(ji)(ji)時提升，并對(dui)其進(jin)行(xing)(xing)培(pei)訓(xun)和(he)(he)指導(dao)，及(ji)(ji)時發(fa)展為主案設(she)(she)計(ji)(ji)師，并對(dui)其進(jin)行(xing)(xing)考(kao)(kao)核和(he)(he)觀(guan)察(cha)(cha)，有義務及(ji)(ji)時向公司營(ying)運(yun)管理(li)(li)部(bu)提交(jiao)方案，將其孵化(hua)(hua)發(fa)展為創(chuang)作(zuo)總監。 4、對(dui)小(xiao)組負有專(zhuan)業(ye)培(pei)訓(xun)和(he)(he)指導(dao)的(de)(de)責任(ren)，有計(ji)(ji)劃的(de)(de)組織小(xiao)組員工學(xue)(xue)習(xi)及(ji)(ji)參(can)觀(guan)考(kao)(kao)察(cha)(cha)，并將考(kao)(kao)察(cha)(cha)學(xue)(xue)習(xi)的(de)(de)成(cheng)(cheng)果以及(ji)(ji)收集到(dao)的(de)(de)國內外(wai)最新的(de)(de)項(xiang)目信息、設(she)(she)計(ji)(ji)理(li)(li)念，進(jin)行(xing)(xing)整理(li)(li)，形(xing)成(cheng)(cheng)知識儲(chu)備成(cheng)(cheng)果，向公司全員共享。 5、嚴(yan)格執行(xing)(xing)公司的(de)(de)作(zuo)業(ye)模式。參(can)與(yu)市(shi)調(diao)及(ji)(ji)項(xiang)目考(kao)(kao)察(cha)(cha)、參(can)與(yu)《項(xiang)目策略發(fa)展報告》的(de)(de)方案制定(ding)、參(can)與(yu)設(she)(she)計(ji)(ji)合(he)同洽談及(ji)(ji)簽訂、確定(ding)設(she)(she)計(ji)(ji)工作(zuo)內容及(ji)(ji)計(ji)(ji)劃表。