問 我找(zhao)工作(zuo)(zuo)的時候看到室內(nei)創作(zuo)(zuo)總監這個職位(wei)的薪酬待遇還挺不(bu)錯的，請問室內(nei)創作(zuo)(zuo)總監主要干什么呢？

答 1、管理(li)創(chuang)作(zuo)組(zu)，負責創(chuang)作(zuo)組(zu)日常(chang)管理(li)工作(zuo)，并(bing)在設(she)計流程(cheng)上進(jin)(jin)(jin)行優化及完善。 2、對創(chuang)作(zuo)組(zu)成(cheng)員(yuan)進(jin)(jin)(jin)行崗位測評、績效(xiao)考核、招(zhao)聘(pin)培(pei)訓(xun)及日常(chang)管理(li)。 3、發(fa)現小組(zu)內(nei)員(yuan)工中(zhong)復合型人才，重點培(pei)養，及時提(ti)升，并(bing)對其(qi)(qi)進(jin)(jin)(jin)行培(pei)訓(xun)和(he)(he)指(zhi)導(dao)，及時發(fa)展為主案設(she)計師(shi)，并(bing)對其(qi)(qi)進(jin)(jin)(jin)行考核和(he)(he)觀(guan)察(cha)，有(you)義務及時向公司營運(yun)管理(li)部提(ti)交(jiao)方(fang)(fang)案，將其(qi)(qi)孵化發(fa)展為創(chuang)作(zuo)總監。 4、對小組(zu)負有(you)專業(ye)培(pei)訓(xun)和(he)(he)指(zhi)導(dao)的責任，有(you)計劃的組(zu)織(zhi)小組(zu)員(yuan)工學習(xi)及參(can)(can)(can)觀(guan)考察(cha)，并(bing)將考察(cha)學習(xi)的成(cheng)果以及收集到(dao)的國內(nei)外最新的項(xiang)目信息、設(she)計理(li)念，進(jin)(jin)(jin)行整理(li)，形成(cheng)知識儲(chu)備(bei)成(cheng)果，向公司全員(yuan)共享。 5、嚴(yan)格執行公司的作(zuo)業(ye)模式。參(can)(can)(can)與(yu)市調(diao)及項(xiang)目考察(cha)、參(can)(can)(can)與(yu)《項(xiang)目策略發(fa)展報告》的方(fang)(fang)案制(zhi)定(ding)、參(can)(can)(can)與(yu)設(she)計合同洽談及簽訂(ding)、確定(ding)設(she)計工作(zuo)內(nei)容及計劃表。