問(wen) 最近有家公(gong)司(si)正在招聘培訓(xun)文化(hua)專(zhuan)員，我比(bi)較感興趣，想咨詢一下(xia)培訓(xun)文化(hua)專(zhuan)員的(de)崗位(wei)職(zhi)責是什么？

答 1、根據(ju)公(gong)(gong)司(si)戰略及(ji)員(yuan)工能力提(ti)(ti)升計劃，制訂、組織、落(luo)實公(gong)(gong)司(si)年度和月(yue)度培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)計劃； 2、負(fu)責收集公(gong)(gong)司(si)內(nei)(nei)(nei)外培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)信息及(ji)需求，完善公(gong)(gong)司(si)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)體系(xi)； 3、負(fu)責組織公(gong)(gong)司(si)內(nei)(nei)(nei)的新員(yuan)工培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)、業務培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)、管理(li)層培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)及(ji)員(yuan)工任(ren)職資格提(ti)(ti)升培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)組織，并對參(can)加(jia)人員(yuan)進(jin)行(xing)后期(qi)跟蹤； 4、開發培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)課件(jian)，建立企業培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)資料庫，解答(da)疑難問題以(yi)及(ji)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)效果評估； 5、選拔、培(pei)(pei)(pei)養和管理(li)內(nei)(nei)(nei)部培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)師，為內(nei)(nei)(nei)部培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)師提(ti)(ti)供咨詢和指(zhi)導。