問 在(zai)長時(shi)間的工作過(guo)程中，與(yu)同(tong)事產生一些(xie)小矛(mao)盾，那是(shi)很(hen)正常(chang)的，但是(shi)該如(ru)何處理(li)呢？

答 首(shou)先要(yao)理(li)性(xing)處理(li)摩(mo)擦事(shi)(shi)件，不要(yao)表現出盛氣凌人的(de)樣子，非要(yao)和同事(shi)(shi)做(zuo)個(ge)了斷、分(fen)個(ge)勝負(fu)。不要(yao)感情用事(shi)(shi)。其(qi)(qi)次大家都(dou)可以(yi)靜(jing)(jing)一(yi)靜(jing)(jing)，先不理(li)對方，等待時間慢慢消化一(yi)下，其(qi)(qi)實都(dou)是同事(shi)(shi)，沒(mei)有(you)什么(me)解不了的(de)節。