問 單位要(yao)以(yi)不能勝任工作為由與我(wo)解除勞動(dong)合同，請問(wen)要(yao)提前通(tong)知(zhi)我(wo)嗎(ma)？

答 單(dan)位以勞動(dong)者不能勝(sheng)任工(gong)(gong)作(zuo)，經(jing)培(pei)訓(xun)或調整工(gong)(gong)作(zuo)崗位，仍(reng)不能勝(sheng)任工(gong)(gong)作(zuo)為由解除的，應提前30日(ri)以書面形式通知勞動(dong)者本人，若(ruo)無(wu)法提前通知的，可額外支付(fu)勞動(dong)者一(yi)個月工(gong)(gong)資(zi)后(hou)解除勞動(dong)合同。