問 勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時，往往容易忽(hu)略合同中(zhong)一些對己不利的條款，導致日后(hou)出現勞動爭議時，那么(me)簽訂勞動合同的注(zhu)意(yi)事項都有哪些？

答 首先熟知涉及勞(lao)動(dong)(dong)合同的法律，審查勞(lao)動(dong)(dong)合同的形式和內容。其次仔(zi)細審查勞(lao)動(dong)(dong)合同細節(jie)，警惕勞(lao)動(dong)(dong)合同陷阱。最后多途徑解決勞(lao)動(dong)(dong)爭議。