問 勞動(dong)者在與用(yong)人單位(wei)簽訂勞動(dong)合同時，往往容易忽略合同中一些(xie)(xie)對己(ji)不(bu)利的(de)條(tiao)款，導(dao)致日后(hou)出(chu)現勞動(dong)爭議時，那么簽訂勞動(dong)合同的(de)注意事項都有哪(na)些(xie)(xie)？

答 首先熟知涉及勞動(dong)合(he)同(tong)的法律(lv)，審查(cha)勞動(dong)合(he)同(tong)的形式和內容。其(qi)次仔(zi)細(xi)審查(cha)勞動(dong)合(he)同(tong)細(xi)節(jie)，警(jing)惕勞動(dong)合(he)同(tong)陷阱(jing)。最(zui)后多途徑解決(jue)勞動(dong)爭議。