問 各崗位(wei)人(ren)員的工(gong)作職責都各有所不同，想知(zhi)道薪酬(chou)主任的工(gong)作職責有哪些？

答(da) 1、負責管轄區域(yu)內薪酬(chou)(chou)福(fu)利模塊(kuai)各項(xiang)細節工(gong)作，確(que)保(bao)工(gong)資準(zhun)時準(zhun)確(que)發放； 2、負責人(ren)員分析(xi)，編制人(ren)工(gong)成(cheng)本預算、人(ren)工(gong)費用定期分析(xi)； 3、依據公(gong)司的(de)(de)戰略及(ji)定期市場薪酬(chou)(chou)數(shu)據信息，完善并更新公(gong)司的(de)(de)薪酬(chou)(chou)體系及(ji)薪酬(chou)(chou)結構； 4、辦理五(wu)險一金業(ye)務(wu)，與外部人(ren)事(shi)代理供(gong)應商的(de)(de)有效對接與溝(gou)通，確(que)保(bao)社(she)保(bao)及(ji)住(zhu)房公(gong)積金增減員以及(ji)年度(du)基(ji)數(shu)調(diao)整的(de)(de)準(zhun)確(que)性； 5、員工(gong)個人(ren)所得稅申報； 6、定期按要求制作和提供(gong)薪酬(chou)(chou)福(fu)利報告； 7、部門交辦的(de)(de)其他(ta)工(gong)作任務(wu)。