問 各崗位人(ren)員的工(gong)(gong)作(zuo)職(zhi)責(ze)都各有所不同，想知道薪酬主任的工(gong)(gong)作(zuo)職(zhi)責(ze)有哪些？

答 1、負責(ze)管(guan)轄區域(yu)內薪(xin)酬福利(li)模(mo)塊各項細節(jie)工(gong)(gong)作，確(que)(que)保工(gong)(gong)資準時準確(que)(que)發(fa)放； 2、負責(ze)人員分析(xi)(xi)，編(bian)制人工(gong)(gong)成本(ben)預(yu)算(suan)、人工(gong)(gong)費用定(ding)(ding)期分析(xi)(xi)； 3、依(yi)據(ju)公司的(de)戰略及定(ding)(ding)期市場薪(xin)酬數據(ju)信息，完善并更新公司的(de)薪(xin)酬體系及薪(xin)酬結(jie)構； 4、辦理(li)五險一(yi)金(jin)業務，與(yu)外部人事代理(li)供應商(shang)的(de)有效對(dui)接與(yu)溝通，確(que)(que)保社(she)保及住房公積金(jin)增減(jian)員以及年度基數調(diao)整的(de)準確(que)(que)性； 5、員工(gong)(gong)個(ge)人所得稅申報； 6、定(ding)(ding)期按要求制作和提(ti)供薪(xin)酬福利(li)報告； 7、部門交(jiao)辦的(de)其(qi)他工(gong)(gong)作任務。