問 我(wo)是今年(nian)的應屆畢業(ye)生(sheng)，現在被(bei)外(wai)地某單(dan)位聘(pin)(pin)用(yong)并發了(le)聘(pin)(pin)書，請(qing)問(wen)聘(pin)(pin)書可視為勞動合(he)同嗎？

答 聘書(shu)應視為聘用合同。聘用合同是勞(lao)(lao)動合同的一種(zhong)，其主(zhu)要(yao)(yao)內容(rong)包括聘用人員的職責、待遇、聘用期限等。動爭(zheng)議(yi)發生(sheng)后(hou)，當(dang)事(shi)人可以向本(ben)單位勞(lao)(lao)動爭(zheng)議(yi)調(diao)解(jie)委員會(hui)(hui)申(shen)請(qing)調(diao)解(jie)；調(diao)解(jie)不成，當(dang)事(shi)人一方要(yao)(yao)求仲(zhong)裁的，可以向勞(lao)(lao)動爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁委員會(hui)(hui)申(shen)請(qing)仲(zhong)裁。