聘書可視為勞動合同嗎?
[合同協議]
???解決者:熱心網友
問 我是今年的應屆(jie)畢業生,現(xian)在被(bei)外地(di)某單位聘用并發(fa)了(le)聘書,請問聘書可視(shi)為(wei)勞動合(he)同(tong)嗎?
答 聘(pin)書應視為聘(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同(tong)。聘(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同(tong)是勞動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)的(de)(de)一種,其主(zhu)要(yao)內(nei)容包(bao)括聘(pin)用(yong)人員的(de)(de)職責、待遇、聘(pin)用(yong)期限(xian)等。動(dong)爭議(yi)發生后,當事(shi)人可以向(xiang)本單位勞動(dong)爭議(yi)調(diao)(diao)(diao)解(jie)委(wei)員會申(shen)請(qing)調(diao)(diao)(diao)解(jie);調(diao)(diao)(diao)解(jie)不(bu)成,當事(shi)人一方要(yao)求仲裁(cai)的(de)(de),可以向(xiang)勞動(dong)爭議(yi)仲裁(cai)委(wei)員會申(shen)請(qing)仲裁(cai)。