問(wen) 勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)到(dao)期，勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)有哪些(xie)情形(xing)時，勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)應(ying)當(dang)續延(yan)至(zhi)相應(ying)的情形(xing)消失(shi)時終(zhong)止？

答(da) 從事(shi)接(jie)觸職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病危害作業(ye)(ye)的勞動者(zhe)未進行離崗(gang)前職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)健康檢查，或者(zhe)疑(yi)似(si)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病病人在診斷(duan)或者(zhe)醫學觀察期(qi)間的；在本單位患職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病或者(zhe)因工負(fu)傷(shang)(shang)并被確認喪失(shi)或者(zhe)部(bu)分喪失(shi)勞動能(neng)力的；患病或者(zhe)非因工負(fu)傷(shang)(shang)，在規(gui)定的醫療期(qi)內的；女(nv)職(zhi)(zhi)工在孕期(qi)、產期(qi)、哺乳期(qi)的；在本單位連續工作滿(man)十(shi)五年，且距法定退休(xiu)年齡不足五年的。