問 職場中跳槽(cao)(cao)，幾乎是一般人都要(yao)經歷的(de)事，那么我們在(zai)跳槽(cao)(cao)時要(yao)遵循哪些原則呢(ni)？

答 首先，不(bu)要(yao)為(wei)現階段的工(gong)資待遇、人際環境、老板的風格、組織氛圍(wei)而跳槽(cao)，應該(gai)從職(zhi)業(ye)生涯(ya)規劃的角(jiao)度去決定(ding)(ding)是(shi)否跳槽(cao)。其次，不(bu)要(yao)盲(mang)目(mu)跳槽(cao)。最(zui)后(hou)，在(zai)決定(ding)(ding)跳槽(cao)時，大公司還是(shi)小(xiao)公司并不(bu)重(zhong)要(yao)，重(zhong)要(yao)的是(shi)該(gai)企業(ye)能(neng)否給你帶來下個(ge)階段你必(bi)須積累(lei)的工(gong)作經驗。