問 我(wo)現在(zai)(zai)在(zai)(zai)一家日資企(qi)業工作，但是日資企(qi)業不與我(wo)簽訂勞(lao)動合同怎么辦啊？

答 無論(lun)什么性(xing)質的企業，只要在(zai)中(zhong)國境(jing)內(nei)就要遵守中(zhong)國法(fa)律、法(fa)規。您(nin)(nin)(nin)所(suo)在(zai)單(dan)位(wei)雖是日(ri)資企業，但一(yi)直未(wei)與(yu)您(nin)(nin)(nin)簽訂勞動合(he)(he)(he)同，嚴(yan)重違反了《勞動合(he)(he)(he)同法(fa)》相關規定(ding)。依據《勞動合(he)(he)(he)同法(fa)》第82條規定(ding)，您(nin)(nin)(nin)可以用(yong)人單(dan)位(wei)自聘(pin)用(yong)您(nin)(nin)(nin)之日(ri)起(qi)一(yi)直未(wei)與(yu)您(nin)(nin)(nin)訂立書面勞動合(he)(he)(he)同為由，要求該(gai)單(dan)位(wei)每(mei)月支付您(nin)(nin)(nin)兩倍的工資。若遭(zao)拒絕(jue)，您(nin)(nin)(nin)可以在(zai)自身權利(li)被(bei)侵害之日(ri)起(qi)一(yi)年內(nei)向勞動爭(zheng)議仲裁機構申請仲裁，主(zhu)張(zhang)自己(ji)的合(he)(he)(he)法(fa)權益。