問 我現在在一家日資企業(ye)工作，但是(shi)日資企業(ye)不與我簽訂勞動合同怎么辦啊？

答 無論什么性質的(de)企業(ye)，只(zhi)要(yao)(yao)在(zai)(zai)中(zhong)國境內就(jiu)要(yao)(yao)遵守中(zhong)國法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規。您所(suo)在(zai)(zai)單(dan)位(wei)(wei)雖(sui)是日資(zi)企業(ye)，但一(yi)直(zhi)未(wei)(wei)與您簽訂(ding)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)，嚴(yan)重(zhong)違反了《勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)法(fa)(fa)》相關規定。依(yi)據《勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)法(fa)(fa)》第82條規定，您可以(yi)用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)自聘用(yong)您之日起一(yi)直(zhi)未(wei)(wei)與您訂(ding)立(li)書(shu)面(mian)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)為由，要(yao)(yao)求該單(dan)位(wei)(wei)每月支(zhi)付您兩倍(bei)的(de)工(gong)資(zi)。若(ruo)遭拒絕，您可以(yi)在(zai)(zai)自身權利被(bei)侵害之日起一(yi)年內向勞(lao)動(dong)(dong)爭議(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)機構申請仲(zhong)(zhong)裁(cai)，主(zhu)張自己的(de)合(he)(he)法(fa)(fa)權益(yi)。