問(wen) 我們最近簽訂(ding)了勞動合(he)同，我們發現里面(mian)沒有寫明薪資(zi)，想知道這(zhe)樣的話(hua)，合(he)同算(suan)有效嗎(ma)？

答 單(dan)就(jiu)薪(xin)資顯示(shi)不(bu)(bu)明(ming)確(que)這點來看，并(bing)不(bu)(bu)影響這份勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)的(de)有(you)效(xiao)性。根據(ju)勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)法規(gui)定(ding)，勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)對勞(lao)動(dong)(dong)報酬和(he)勞(lao)動(dong)(dong)條件等標準(zhun)約定(ding)不(bu)(bu)明(ming)確(que)，引發爭議的(de)，用人單(dan)位與(yu)勞(lao)動(dong)(dong)者可(ke)以重新協商或(huo)者由仲裁機(ji)(ji)關(guan)，人民(min)法院等有(you)關(guan)機(ji)(ji)構根據(ju)相(xiang)關(guan)規(gui)定(ding)予(yu)以確(que)定(ding)。對于(yu)勞(lao)動(dong)(dong)者來說，最穩妥(tuo)的(de)辦法，就(jiu)是(shi)和(he)企(qi)業(ye)協商，將約定(ding)的(de)薪(xin)資當成補充文件簽字(zi)確(que)認，或(huo)是(shi)要求公司給予(yu)書(shu)面的(de)薪(xin)酬確(que)認。如(ru)果都沒有(you)的(de)話，那(nei)就(jiu)得要自己搜集證(zheng)據(ju)，妥(tuo)善保存好工(gong)資單(dan)或(huo)是(shi)銀行流(liu)水。