問 其實(shi)(shi)我也不想頻繁跳槽的，但是(shi)實(shi)(shi)在是(shi)情非得(de)已啊(a)，我該(gai)怎么辦啊(a)？

答 其實很多大型企(qi)業(ye)對人才(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)選擇(ze)方面(mian)，往(wang)往(wang)不(bu)僅僅對能(neng)力方面(mian)有(you)比較(jiao)高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)要求(qiu)，還會比較(jiao)偏(pian)好那些(xie)穩(wen)定(ding)而(er)且忠(zhong)誠的(de)(de)(de)(de)(de)人才(cai)，不(bu)斷的(de)(de)(de)(de)(de)變換(huan)工作可能(neng)讓一些(xie)企(qi)業(ye)認為你的(de)(de)(de)(de)(de)穩(wen)定(ding)性(xing)不(bu)是(shi)(shi)很強，從而(er)對你的(de)(de)(de)(de)(de)印象(xiang)也(ye)會有(you)些(xie)折扣，個人競爭力也(ye)在(zai)無形(xing)中降低。也(ye)就(jiu)是(shi)(shi)說(shuo)過(guo)多、過(guo)頻繁(fan)的(de)(de)(de)(de)(de)跳槽(cao)對于(yu)(yu)之后的(de)(de)(de)(de)(de)求(qiu)職而(er)言還是(shi)(shi)有(you)一定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)弊(bi)端的(de)(de)(de)(de)(de)，因(yin)此關(guan)于(yu)(yu)跳槽(cao)的(de)(de)(de)(de)(de)決(jue)定(ding)也(ye)需謹(jin)慎的(de)(de)(de)(de)(de)。