問 我是一名事業(ye)(ye)單位(wei)工作人員，想到企業(ye)(ye)中(zhong)工作，請問企業(ye)(ye)中(zhong)的培訓發展(zhan)部(bu)部(bu)長主要負責哪些工作？

答 1、完善標(biao)準的(de)人(ren)才(cai)發(fa)(fa)展相(xiang)關(guan)體系、預算(suan)、制(zhi)度、流程，提(ti)(ti)高個人(ren)及組織學習氛圍和能力(li)； 2、按(an)照(zhao)公司戰略(lve)發(fa)(fa)展計劃、年度工(gong)作計劃，以及內(nei)部(bu)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)需(xu)求，制(zhi)定年度培訓(xun)(xun)(xun)(xun)計劃； 3、完善內(nei)部(bu)的(de)講師(shi)體系，包含選拔(ba)、培訓(xun)(xun)(xun)(xun)、管理(li)內(nei)部(bu)講師(shi)，提(ti)(ti)高整(zheng)體的(de)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)質量和效果； 4、根據組織業務需(xu)求，完成課件開(kai)發(fa)(fa)，建立和完善課程體系，保證(zheng)課程庫的(de)充分運營； 5、積極開(kai)發(fa)(fa)內(nei)外(wai)部(bu)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)資(zi)源，遴選評估外(wai)部(bu)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)機構(gou)和培訓(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)。