問 我們(men)的(de)(de)工資(zi)很高的(de)(de)，但是單位卻按最低基數交社保，這樣做(zuo)合法嗎？我們(men)該(gai)怎么辦？

答 不合(he)法(fa)的，社(she)保繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)基數一般以上一年度本人工資收入為(wei)繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)基數。勞(lao)動者遇到少繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)社(she)保的用人單(dan)位，應當收集(ji)好(hao)相(xiang)關證(zheng)據，直接申請勞(lao)動仲裁維護(hu)自身合(he)法(fa)權益。勞(lao)動者可以要求(qiu)單(dan)位按實際工資數額(e)為(wei)基數繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)納(na)社(she)保，并補繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)不合(he)法(fa)繳(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)納(na)期間的費(fei)用。