問(wen) 目前我正在懷孕，預產期是今年(nian)6月9日(ri)，但7月31日(ri)我的勞動(dong)合同就期滿了，請問如果勞動(dong)合同到期單位(wei)不想跟我續簽勞動(dong)合同了能終止嗎？

答 《勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)法》第42條(tiao)規定，女(nv)職工在孕期(qi)(qi)、產(chan)期(qi)(qi)、哺(bu)乳(ru)(ru)期(qi)(qi)的，用人單位不(bu)得與其解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。該法第45條(tiao)規定，勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)期(qi)(qi)滿，如(ru)果女(nv)職工正處在孕期(qi)(qi)、產(chan)期(qi)(qi)、哺(bu)乳(ru)(ru)期(qi)(qi)等情形(xing)之一的，勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)應當續延至相應的情形(xing)消失時終止(zhi)