問 我是(shi)一名事業(ye)單位(wei)工(gong)作(zuo)人員(yuan)，想到企業(ye)中(zhong)工(gong)作(zuo)，請問企業(ye)中(zhong)的(de)薪酬福利副經理主要負(fu)責哪些(xie)工(gong)作(zuo)？

答(da) 1、負(fu)(fu)責(ze)福(fu)建公司(si)招聘管(guan)理(li)工作(zuo)； 2、負(fu)(fu)責(ze)擬定年度招聘計劃、招聘渠(qu)道的開(kai)發、評估、分析及維護(hu)； 3、負(fu)(fu)責(ze)招聘信息發布、簡歷篩選、面試安排、錄用(yong)反饋等； 4、負(fu)(fu)責(ze)公司(si)人(ren)才(cai)信息庫的建立與更新； 5、負(fu)(fu)責(ze)收集(ji)同行業(ye)各崗位(wei)薪酬(chou)信息； 6、負(fu)(fu)責(ze)中高層(ceng)管(guan)理(li)人(ren)員及特殊崗位(wei)的招聘； 7、協助(zhu)開(kai)展員工關懷工作(zuo)。