問 作為職(zhi)場(chang)新人(ren)，處理職(zhi)場(chang)人(ren)際(ji)(ji)關系(xi)是最大的軟肋，那么(me)新人(ren)如何(he)邁過(guo)人(ren)際(ji)(ji)關系(xi)的坎呢？

答 職場新(xin)人應端(duan)正自我認知，誠心向同事請(qing)教，踏實提高業務能力，友善待人，適度表達對周圍人的贊美，但要拿捏好分寸，不可諂媚，更沒(mei)必(bi)要卷入辦公室斗爭。