問 作為職(zhi)場(chang)新(xin)人(ren)(ren)，處(chu)理職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)際(ji)關系是最大(da)的軟肋(lei)，那么新(xin)人(ren)(ren)如何(he)邁過人(ren)(ren)際(ji)關系的坎呢？

答 職場新(xin)人(ren)應端正自我認知，誠心向同(tong)事請教(jiao)，踏實(shi)提高業務能力，友善待(dai)人(ren)，適度表達對周圍人(ren)的贊美，但要(yao)拿捏好分寸，不(bu)可諂媚，更(geng)沒必要(yao)卷入(ru)辦公室斗(dou)爭(zheng)。