問 我想了解一(yi)下，《勞動合(he)同法》中對(dui)用(yong)人單位的(de)知情權是如何(he)規(gui)定的(de)？

答 根據我的了解(jie)(jie)《勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)法》中(zhong)是這樣規定的，用(yong)(yong)人單位在招用(yong)(yong)勞(lao)(lao)動者(zhe)時，確實有(you)權(quan)了解(jie)(jie)勞(lao)(lao)動者(zhe)的健康狀況(kuang)、知識技(ji)能(neng)和工作經歷等情況(kuang)，這是用(yong)(yong)人單位在和勞(lao)(lao)動者(zhe)締約過程中(zhong)享有(you)的知情權(quan)。