問 我是一名職場新人(ren)，我想了解(jie)一下(xia)，無(wu)固定期限勞(lao)動合同是在哪些情況下(xia)簽訂的？

答(da) 根據我(wo)的(de)(de)了解(jie)，以(yi)下(xia)四種情況(kuang)下(xia)是可以(yi)簽訂無固定期(qi)限(xian)的(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同的(de)(de)：1、勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)在該(gai)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)連(lian)續(xu)工作(zuo)滿十年的(de)(de)；2、用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)初次實行(xing)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同制(zhi)度或國(guo)有企(qi)業改制(zhi)重新(xin)訂立勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同時，勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)在該(gai)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)連(lian)續(xu)工作(zuo)滿十年且距法(fa)定退(tui)休年齡(ling)不(bu)足(zu)十年的(de)(de)；3、連(lian)續(xu)訂立二次固定期(qi)限(xian)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同；4、用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)自用(yong)工之日起(qi)滿一(yi)年不(bu)與(yu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)訂立書面(mian)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同的(de)(de)，視為用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)與(yu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)已訂立無固定期(qi)限(xian)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同。