問 在職場中，高學(xue)歷(li)既(ji)是優點，也有可能帶來弊端(duan)，那么職場中高學(xue)歷(li)的人容(rong)易犯什么錯誤？

答 首先由于學(xue)歷遠遠高(gao)(gao)于他(ta)人(ren)(ren)，高(gao)(gao)學(xue)歷人(ren)(ren)才在職場往(wang)往(wang)自視(shi)甚高(gao)(gao)，認為自己學(xue)歷高(gao)(gao)人(ren)(ren)一(yi)等，自然能力(li)就高(gao)(gao)人(ren)(ren)一(yi)等，對(dui)于普通(tong)員工(gong)的(de)意(yi)(yi)見(jian)不(bu)屑一(yi)顧(gu)，甚至對(dui)于領導的(de)工(gong)作(zuo)安排也頗多(duo)意(yi)(yi)見(jian)，只(zhi)按(an)照自己的(de)意(yi)(yi)愿和想法執行(xing)(xing)，剛(gang)愎自用，聽(ting)不(bu)得別(bie)人(ren)(ren)的(de)意(yi)(yi)見(jian)與(yu)想法，一(yi)意(yi)(yi)孤行(xing)(xing)。其次紙上(shang)談兵，只(zhi)按(an)照自己的(de)理論知識(shi)進行(xing)(xing)推(tui)演(yan)，書生(sheng)氣(qi)過重，往(wang)往(wang)看上(shang)去格(ge)格(ge)不(bu)入，只(zhi)能單(dan)兵作(zuo)戰，缺乏依(yi)靠(kao)。