問 人在職(zhi)場(chang)中，在對待同一(yi)件事時(shi)，經常會與(yu)老板產生不同的(de)意見與(yu)想法，那么跟領導(dao)意見不同怎么辦(ban)？

答 首先(xian)先(xian)按(an)照老(lao)(lao)板(ban)的思路去做，當事情在執(zhi)行過(guo)程中，如果發生問(wen)題(ti)，再積極的將(jiang)問(wen)題(ti)進(jin)行反饋并解決這(zhe)個(ge)問(wen)題(ti)。其次相信多(duo)多(duo)換位思考，就會明白老(lao)(lao)板(ban)的想法，這(zhe)樣，既圓(yuan)滿(man)的完成(cheng)了工(gong)作，又學(xue)會了老(lao)(lao)板(ban)是如何分析問(wen)題(ti)，從而(er)提(ti)高了自(zi)己的能力。為自(zi)己將(jiang)來的發展，打(da)下了一個(ge)較好的基礎。