問(wen) 人在職場(chang)中，在對待同一件事時(shi)，經常(chang)會(hui)與老板產生不(bu)同的意(yi)見(jian)與想法，那么(me)跟領(ling)導意(yi)見(jian)不(bu)同怎么(me)辦？

答 首先先按(an)照老板的(de)(de)思路去做，當(dang)事情在執行過(guo)程中，如(ru)果發生問題，再積(ji)極的(de)(de)將問題進行反(fan)饋并解決(jue)這個(ge)問題。其次(ci)相信多多換位思考，就會(hui)(hui)明白(bai)老板的(de)(de)想法，這樣(yang)，既(ji)圓滿的(de)(de)完成了(le)工作，又學(xue)會(hui)(hui)了(le)老板是如(ru)何分析問題，從而提(ti)高了(le)自己(ji)的(de)(de)能力。為自己(ji)將來的(de)(de)發展，打下(xia)了(le)一個(ge)較(jiao)好的(de)(de)基礎。