問 人在職場中，在對待同一件事時，經常會與(yu)老板產生不同的(de)意見(jian)與(yu)想法，那么跟領導意見(jian)不同怎么辦？

答 首先先按照老(lao)(lao)板的(de)(de)思(si)路去做，當事(shi)情(qing)在(zai)執行(xing)過程中，如果(guo)發(fa)生問(wen)(wen)題(ti)，再積極的(de)(de)將問(wen)(wen)題(ti)進(jin)行(xing)反饋(kui)并解決這(zhe)個問(wen)(wen)題(ti)。其次相信(xin)多多換位思(si)考，就(jiu)會明白老(lao)(lao)板的(de)(de)想法(fa)，這(zhe)樣(yang)，既圓滿的(de)(de)完成了(le)(le)工作，又學(xue)會了(le)(le)老(lao)(lao)板是如何分析(xi)問(wen)(wen)題(ti)，從(cong)而(er)提高了(le)(le)自己的(de)(de)能力。為(wei)自己將來的(de)(de)發(fa)展，打下了(le)(le)一個較(jiao)好(hao)的(de)(de)基礎。