問(wen) 工作經驗(yan)是企業用(yong)人最重(zhong)要的指標之一，對(dui)于初入(ru)職場的新人來說，零經驗(yan)的簡歷該怎么寫呢？

答 首先應該強調你(ni)極(ji)強的(de)(de)(de)(de)學習能力，能夠(gou)有效地彌補(bu)你(ni)所欠缺的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)經驗，同時輔佐(zuo)以(yi)大量真實、詳細的(de)(de)(de)(de)例(li)子作(zuo)(zuo)為補(bu)充。其次(ci)利用(yong)社(she)團(tuan)經驗的(de)(de)(de)(de)填寫(xie)方式，可以(yi)有效幫助(zhu)HR猜測你(ni)的(de)(de)(de)(de)個人特質(zhi)與個性，也是另(ling)類彰顯能力與評估發展(zhan)性的(de)(de)(de)(de)指(zhi)針。最后實習工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)性質(zhi)或內容跟(gen)你(ni)真實的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)環境差(cha)不多，很多事情都(dou)是獨(du)立(li)完成的(de)(de)(de)(de)。這些事物必須在工作(zuo)(zuo)經驗欄目中(zhong)體現出來，這也就相(xiang)當于你(ni)的(de)(de)(de)(de)經驗了。