問(wen) 一份好(hao)的簡歷，對(dui)于找(zhao)工作至(zhi)(zhi)關(guan)重要，有時甚(shen)至(zhi)(zhi)起到決定(ding)性的作用，那么好(hao)簡歷如(ru)何秒抓住HR的心？

答 首先要(yao)吸引他點(dian)擊，就(jiu)要(yao)突出你(ni)最具競爭(zheng)力的(de)優勢，提(ti)煉成(cheng)幾個(ge)關鍵詞。其次(ci)盡管網絡(luo)空間很大，但電子簡歷仍然要(yao)遵循精簡的(de)原則，一頁內容即可，盡量(liang)要(yao)點(dian)化(hua)、數據(ju)化(hua)，用事實和數字說話。