問 跳槽是一(yi)門學問，也是一(yi)種策(ce)略，那么是否職場年輕人(ren)應(ying)該(gai)多跳槽呢？

答 可以適當跳槽(cao)，不(bu)鼓(gu)勵多跳槽(cao)。具體要根據你對目前工作(zuo)(zuo)狀態(tai)的(de)(de)滿意程度(du)來判斷(duan)。如果工作(zuo)(zuo)崗位、內容、工作(zuo)(zuo)環境、工作(zuo)(zuo)發展空間還有人際(ji)關(guan)系都符合你的(de)(de)職業規劃期許，同時又能(neng)給你帶來一定的(de)(de)成就感，這樣的(de)(de)工作(zuo)(zuo)是難能(neng)可貴(gui)的(de)(de)，值得珍惜。反過(guo)來說，如果自(zi)己(ji)能(neng)力達不(bu)到，盲目追求跳槽(cao)或者(zhe)高薪，那對自(zi)己(ji)職業發展是非常不(bu)利(li)的(de)(de)。